Zdrav delavec – uspešno podjetje

Ste podjetnik /podjetnica, ki vam ni vseeno za vas in vaše zaposlene?

Si želite boljše produktivnosti?

Si želite manj bolniške odsotnosti?

Si želite, da bodo vaši zaposleni zdravi in zadovoljni?

Bi morali biti kreativni ravno danes, pa vam ne gre?

Želite biti bolj fokusirani in uspešnejši pri delu?

Želite imeti stres pod kontrolo?

Želite dvigniti samozavest in motivacijo?

Naložba v program zdravja zaposlenih tradicionalno predstavlja prihranek, saj ima podjetje manj bolniških odsotnosti in manj stroškov povezanih z zdravljenjem. Dejstva kažejo, da je bolniška odsotnost v Slovenji razlog, da je bilo v letu 2016 skupaj izgubljenih 10.378.095 delovnih dni (Nacionalni inštitut za javno zdravje).

Najpogostejše so odsotnosti zaradi bolezni mišično-skeletnega sistema in vezivnega tkiva. Sledijo odsotnosti zaradi poškodb in zastrupitev. Na tretjem mestu so bolniške odsotnosti zaradi duševnih in vedenjskih motenj. Slednje so po trajanju med daljšimi in nanje imamo veliko vpliv kot organizacija. Podatki obdobnih raziskav CINDI (2012, 2016) o vedenjskem slogu odraslih prebivalcev kažejo na porast deleža odraslih, ki poročajo, da doživljajo vsakodnevni stres / napetost zaradi obremenitev na delovnem mestu (delež teh oseb je v letu 2012 znašal 48%, v letu 2016 pa 55%) in slabe odnose na delovnem mestu (delež teh oseb je v letu 2012 znašal 10%, v letu 2016 pa 19%).

Posredni stroški kot so izguba produktivnosti, zgodnje upokojevanje, absentizem, prezgodnja umrljivost so za podjetje lahko zelo veliki.

Po navedbah NIJZ 1 evro namenjen promociji zdravja, prinaša donos od 2,5 do 4,8 evra. Najnovejše študije na tem področju kažejo, da so zdravi zaposleni tudi bolj produktivni (Gubler, Larkin in Pierce, 2017). Zaposleni, ki so izboljšali svoj življenjski slog in s tem svoje zdravje, so dvignili raven produktivnosti za 10%. Pokazali so, da je stopnja povrnitve investicije (ROI) v program zdravja približno 76,3%.

Zdravi zaposleni so pripravljeni vložiti več napora v svoje delo, so bolj motivirani in lažje izrazijo svoje sposobnosti. Vse to pa vodi k večji produktivnosti in uspešnosti zaposlenega in podjetja in zmanjšanju tveganja za bolezni.

Ekipa strokovnjakov: 

Stef Harley, mag. rehalibitacijskih znanosti in fizioterapije, izumitelj kosmodiska

Jasmina Kozel Harley, mag. medulturnega managementa, dipl. eoc. in aromaterapevtka, z več kot 20 let izkušnjami v mednarodnem podjetništvu, vam lahko pri tem uspešno pomaga.

Zakaj?

Imamo znanje, ki ga lahko predamo vašim zaposlenim in ki ga bodo lahko uporabili na delovnem mestu in v vsakdanjem življenju. S tem zagotovite podjetju trajnostni razvoj ter učinkovito in stimulativno delovno okolje.

CILJ DELAVNICE

• Naučiti zaposlene, kako lahko z majhnimi spremembami v življenjskem slogu naredimo veliko za svoje zdravje.
• Spoznati smernice zdravega življenjska sloga (prehrana, gibanje, zmanjšanje stresa).
• Zavedanje pravilne drže in kako do nje.
• Zavedanje pomembnosti kratkih, učinkovitih odmorov in kaj lahko naredijo zase v 5 minutah.
• Obvladovanje stresa in napetosti pred vsakodnevnimi izzivi.
• Izboljšanje delovnega okolja in povečanje delovne produktivnosti s pomočjo aromaterapije.
• Izboljšanje samozavesti, koncentracije in pozornosti.
• Zmanjšanje bolniške odsotnosti.
• Uporaba aromaterapije v poslovnem svetu.

Zadovoljni in učinkoviti zaposleni.

 VSEBINA

Kaj pridobite kot podjetnica / podjetnik in / ali zaposlen / a:

• Povečanje učinkovitosti;
• Zadovoljnega zaposlenega;
• Manj bolniških odsotnosti;
• Zvestega zaposlenega;
• Zmožnost povečanja koncentracije;
• Dvig energije;
• Dvig samozavesti;
• Manj bolezni;
• Obvladovanje stresa;
• Več prostega časa;

Izboljšanje kognitivnih sposobnostih.

Delavnica poteka v manjših skupinah (min 10, max 15 udeležencev). Če želite izobraževanje za večjo skupino, nas prosim kontaktirajte.

Kontakt:

Jasmina 031 318 340 jasmina@aromalab.si

Več o nas:

http://www.synovia.si / https://www.aromalab.si /